Rejoignez une entreprise d'envergure nationale spécialisée dans la gestion immobilière et locative, engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Son établissement basé à Montpellier recherche un(e) alternant(e) en gestion du personnel et de la paie pour renforcer son service dédié aux ressources humaines.

Vos missions :

• Collecter et saisir les informations liées à la paie (arrêts de travail, éléments variables de salaire, coordonnées…)
• Gérer les paies spécifiques (apprentis, mandataires sociaux, fonctionnaires détachés, régime Alsace-Moselle)
• Constituer et suivre les dossiers d'indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance
• Vérifier et corriger les bulletins de paie
• Assurer la clôture administrative des contrats de travail (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, solde de tout compte)
• Répondre aux sollicitations des salariés, organismes et tiers
• Produire et gérer les documents relatifs à la mutuelle et à la prévoyance
• Numériser et mettre à jour les dossiers du personnel
   

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une immersion au sein d'un groupe structuré , leader dans son domaine
• Un accompagnement formateur , permettant de développer une solide expertise en gestion de la paie et administration RH
• Une diversité de missions , offrant une vision complète du métier
• Un environnement stimulant , avec des opportunités d'évolution
   

Profil recherché :

• Vous préparez une formation en gestion de la paie ou des ressources humaines (Bac+2 à Bac+3)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et adaptable
• Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans un grand groupe dynamique
   

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et développez vos compétences au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance !