Le Directeur Administratif et Financier contrôle la stabilité financière et le bon fonctionnement des divers départements qui se trouvent dans une entreprise ou d’une association. Ensuite, il tient la trésorerie. Il est le garant de la fiscalité d’une société. Le DAF assure aussi l’optimisation des couts et investissements des capitaux d’une entreprise. À côté de cela, le directeur administratif et financier pointe les différents risques qu’il peut y avoir lors d’opérations financières (problèmes internes ou externes). Il faut savoir qu’il collabore de près avec le directeur ou la direction générale. Pour finir, à la tête de la direction financière, il est le responsable de la conformité des documents comptables et fiscaux par rapport à la loi.
Les missions du DAF
La principale tâche du directeur financier est la supervision des diverses transactions financières qui se passent au sein de l’entreprise : du versement des salaires au règlement des factures auprès des fournisseurs et prestataires en passant par la gestion des emprunts et des dettes.
Additionnellement à cela, le DAF réalise des prévisions financières à développer aux actionnaires. Cette tâche d’analyse est essentielle à la société pour qu’elle puisse durer dans le temps.
Il gère aussi la validation des audits comptables réalisés par son équipe afin d’optimiser les charges fiscales. Le DAF est le principal interlocuteur des banques, créanciers et investisseurs.
Pour conclure, il veille au bon déroulement des opérations. Il planifie, coordonne, gère, supervise les services qui sont sous sa responsabilité. Il supervise les équipes de comptabilité, contrôle de gestion, facturation, achats, ressources humaines.
Profil du DAF : qualités et compétences
Le DAF doit bien sur maitriser la base des techniques financières, comptables et fiscales, avoir la capacité de savoir utiliser les outils informatiques de gestion, c’est le béaba. À côté de cela, il est présent aussi pour diriger et décider. En tant que responsable, il est important qu’il sache anticiper et négocier.
La communication est essentielle. En effet, le directeur financier et administratif doit détenir de vraies qualités relationnelles afin de pouvoir échanger avec les autres services de l’entreprise, le directeur général ou encore fédérer son équipe.
Les soft skills, c’est-à-dire les savoir-être, sont de plus en plus regardées dans les métiers de la finance. Pour être un bon DAF par exemple, il est important de développer ses côtés diplomate, pédagogue ou d’adaptation. Pourquoi ?
- Diplomatie : pour développer le débat entre les acteurs, comprendre leurs démarches et conduire un dialogue budgétaire avec les divers services de la société
- Pédagogie : pour faciliter la compréhension des concepts ou enjeux financiers aux autres collaborateurs
- Adaptabilité : pour se tenir prêt à d’éventuelles fluctuations du marché ou changements réglementaires
Évolution de carrière possible en étant DAF ?
Oui, le directeur financier et administratif peut évoluer en quelque sorte. Premièrement, le DAF peut intégrer des sociétés plus grandes sur le marché et ainsi avoir des missions plus diversifiées. Ensuite, s’il a plusieurs années d’expérience, il peut prétendre à un poste en lien direct avec la direction générale de l’entreprise.
À côté de cela, le DAF peut aussi créer son propre cabinet de consulting et travailler donc en indépendant afin de devenir consultant externe.
S’il a son Diplôme d’Expert-Comptable (DEC), il peut se spécialiser dans la comptabilité et créer son cabinet d’expert-comptable.
Devenir DAF grâce à IHECF
Un diplôme de niveau de Bac +5 est demandé pour accéder au métier de DAF. Les formations qui permettent d’accéder à ce poste sont les études comptables, les formations en gestion ou finance d’entreprise. IHECF propose 2 parcours de formation qui peuvent déboucher au métier de DAF : parcours expertise-comptable avec le DCG et DSCG ou parcours Grande Ecole avec le MBA Finance ou MBA Système d'Information et Contrôle de Gestion.
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