Le consultant ERP (Enterprise Resource Planning) est un spécialiste des logiciels de gestion intégrée qui aide les entreprises à optimiser leurs processus métiers. Il intervient dans le déploiement de solutions telles que SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou Sage, qui permettent aux organisations de centraliser et automatiser leurs activités (finance, comptabilité, logistique, production, RH…).
Avec la montée en puissance de la digitalisation, la demande de consultants ERP est en forte croissance, notamment dans les entreprises souhaitant moderniser leur système d’information.
Pour accéder à ce métier, une formation spécialisée en gestion, finance ou contrôle de gestion est nécessaire. Un parcours en alternance contrôle de gestion est un excellent moyen d’acquérir une expérience concrète tout en développant ses compétences en systèmes d’information et gestion de projet.
Missions du consultant ERP
Le consultant ERP accompagne les entreprises tout au long du cycle de vie d’un projet ERP : de l’analyse des besoins à la formation des utilisateurs. Ses missions principales sont les suivantes :
- Analyse des besoins métiers : comprendre les processus existants et identifier les attentes spécifiques en matière de digitalisation
- Déploiement d’une solution ERP : paramétrer, configurer et intégrer les différents modules (comptabilité, gestion financière, logistique, production, RH…)
- Personnalisation et paramétrage : adapter les fonctionnalités de l’ERP aux besoins spécifiques de l’entreprise
- Formation et accompagnement des utilisateurs : assurer la montée en compétence des équipes pour une prise en main optimale du nouvel outil
- Support et maintenance : résoudre les problèmes techniques, proposer des améliorations et assurer un suivi après l’implémentation
- Gestion de projet : planifier, coordonner et suivre les différentes étapes du déploiement ERP pour garantir un bon déroulement du projet
- Conseil stratégique : aider les dirigeants à intégrer les nouvelles technologies et améliorer l’efficacité des processus internes
Il agit ainsi comme un chef d’orchestre, garantissant la réussite du projet ERP tout en optimisant la gestion de l’entreprise.
Profil du consultant ERP
Le métier de consultant ERP demande un mélange de compétences techniques et de gestion, ainsi qu’une excellente capacité d’adaptation.
Compétences techniques :
- Maîtrise des principaux logiciels ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, etc.)
- Connaissance approfondie des processus métiers (contrôle de gestion, finance, logistique, production…)
- Compétences en paramétrage et développement (SQL, bases de données, interfaces API)
- Gestion de projet et méthodologies agiles (Scrum, Prince2…)
Qualités personnelles :
- Esprit d’analyse et de synthèse, pour comprendre les enjeux des entreprises et proposer des solutions adaptées
- Capacité de communication, car le consultant ERP interagit avec différents départements (finance, comptabilité, IT, RH…)
- Autonomie et rigueur, indispensables pour gérer plusieurs projets simultanément
- Pédagogie et patience, afin de former efficacement les utilisateurs
Ces compétences s’acquièrent idéalement au sein d’une école de comptabilité, avec une spécialisation en contrôle de gestion et systèmes d’information.
Rémunération du consultant ERP
Le salaire d’un consultant ERP dépend de son niveau d’expérience et de la complexité des projets gérés :
- Débutant : entre 35 000 et 45 000 € brut/an
- Consultant confirmé (3 à 5 ans d’expérience) : entre 45 000 et 65 000 € brut/an
- Consultant ERP senior : plus de 70 000 € brut/an, avec des perspectives d’évolution vers des postes de management
Les consultants spécialisés sur des ERP haut de gamme comme SAP ou Oracle peuvent prétendre à des rémunérations encore plus élevées.
Perspectives d’évolution
Le consultant ERP bénéficie d’excellentes perspectives de carrière dans le domaine des systèmes d’information et du contrôle de gestion. Après quelques années d’expérience, il peut évoluer vers :
- Chef de projet ERP : gestion de projets de grande envergure dans les entreprises ou cabinets de conseil
- Responsable des systèmes d’information (DSI) : pilotage de la transformation numérique au sein d’une organisation
- Consultant en stratégie informatique : accompagnement des entreprises sur des projets de digitalisation plus globaux
- Directeur de programme ERP : supervision de l’implémentation de plusieurs ERP au niveau international
Avec l’essor du Cloud ERP, les consultants spécialisés dans les solutions SaaS (SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP…) sont de plus en plus recherchés.
Comment devenir consultant ERP ?
Le métier de consultant ERP est accessible à partir d’un Bac+5, avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou systèmes d’information. IHECF, école de comptabilité spécialisée, propose un parcours progressif permettant d’acquérir toutes les compétences nécessaires :
- Bachelor Gestion et Finance (B1 & B2) : acquisition des bases en comptabilité, gestion et finance
- Bachelor Contrôle de Gestion (B3) : spécialisation dans l’analyse financière et la gestion des systèmes d’information
- MBA Système d’information et Contrôle de Gestion (Bac+5) : formation complète pour maîtriser les outils ERP et la gestion de projet informatique
Un parcours en alternance contrôle de gestion est fortement recommandé pour développer des compétences pratiques et renforcer son employabilité.
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