L’auditeur externe est un professionnel indépendant, expert de la comptabilité et de la finance, qui intervient pour contrôler la sincérité et la régularité des comptes d’une entreprise. Il joue un rôle fondamental dans la transparence financière des organisations, qu’il s’agisse de PME, de groupes cotés ou de structures publiques.
En tant que tiers de confiance, il rassure les investisseurs, partenaires économiques et autorités réglementaires. Ce métier technique et exigeant attire de nombreux jeunes diplômés issus d’une école d'expertise-comptable, notamment pour commencer comme auditeur junior dans un cabinet.
Missions du l'auditeur externe
Les missions principales de l’auditeur externe sont :
- Contrôler les comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes
- Vérifier le respect des normes comptables et fiscales, françaises ou internationales (IFRS)
- Analyser les processus internes pour identifier les risques comptables ou financiers
- Rédiger un rapport d’audit détaillé, incluant constats et recommandations
- Proposer des axes d’amélioration pour les procédures de contrôle interne
- Effectuer une veille réglementaire afin de s’adapter aux évolutions du cadre légal
L’auditeur intervient en général sur des missions ponctuelles, dans un cadre légal (audit légal) ou contractuel (audit contractuel), avec une exigence de rigueur et d’indépendance.
Profil de l'auditeur externe
Pour exercer ce métier, il faut associer des compétences techniques, relationnelles et analytique :
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Connaissance des normes IFRS et du droit des affaires
- Pratique des logiciels comptables (Sage, Cegid) et d’outils d’audit (IDEA, ACL)
- Bonne maîtrise d’Excel avancé
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Objectivité et éthique
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à s’adapter à divers interlocuteurs
- Bonne gestion du stress, notamment en période de clôture
La maîtrise de l’anglais professionnel est souvent requise, surtout dans les cabinets internationaux.
Rémunération
Le salaire d’un auditeur externe varie selon l’expérience, le cabinet (taille et notoriété) et la localisation :
- Auditeur junior : 30 000 à 40 000 € brut/an
- Confirmé : 45 000 à 70 000 €
- Senior / Manager : jusqu’à 100 000 € ou plus dans les grands cabinets (Big Four)
Les primes et avantages peuvent venir compléter cette rémunération, notamment en cabinet international.
Perspectives d’évolution
Commencer comme auditeur junior est une excellente porte d’entrée pour évoluer rapidement vers :
- Manager audit, puis directeur de mission
- Contrôleur de gestion ou auditeur interne en entreprise
- Expert-comptable, après l’obtention du DEC
- Consultant en gestion des risques, stratégie financière ou fusion-acquisition
Le métier permet d'acquérir une vision globale de l’entreprise, très valorisée dans toutes les fonctions de direction financière.
Comment devenir auditeur externe ?
IHECF, école d'expertise-comptable, propose un parcours complet pour devenir auditeur externe, adapté aux attentes du marché. 2 parcours de formations sont possibles :
- Bachelor Gestion d'entreprise (Bac +2) : acquisition des bases comptables, financières et managériales
- Bachelor Contrôle de Gestion (Bac +3)
- MBA Audit (Bac +5) : spécialisation dans l’audit externe, l’audit interne et la gestion de la performance
ou le DCG et un DSCG : pour viser des fonctions d’associé ou de commissaire aux comptes.
Reconnue comme l’une des meilleures écoles d’expertise comptable en France, IHECF forme des auditeurs externes capables d’intervenir dans tous les secteurs d’activité, avec un haut niveau d’expertise et d’éthique.
