Une aide financière pour l'embauche
Les jeunes ne seront pas la variable d’ajustement de la crise. J’ai annoncé une aide à l’embauche exceptionnelle pour les entreprises qui embauchent des apprentis du CAP au bac+3. Le coût d’un apprenti sera quasi-nul la première année pour les entreprises. » (Murielle Pénicaud – Ministre du Travail)
Dans le cadre d'un plan massif pour relancer l'apprentissage, Muriel Pénicaud, a annoncé le 4 juin qu'une aide financière à l’embauche d’apprentis, sera versée entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 aux entreprises qui embauchent des alternants du CAP au BAC +3. Le montant de l’aide a été fixé :
- à 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans,
- et à 8 000 euros pour un majeur.
Les entreprises de moins de 250 salariés n’auront aucune condition à remplir pour en faire la demande à l’inverse des plus de 250 salariés, qui devront atteindre 5% de leurs effectifs en apprentissage en 2021 pour ne pas se trouver dans l’obligation de rembourser la somme allouée.
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