IHECF Rennes propose le Bachelor Gestion de la Paie (BAC +3). Cette formation d’un an est de plus en plus convoitée par les étudiants. Dans cet article, nous vous expliquons ce qu’est un gestionnaire de la paie, les missions, avantages, parcours de formation,…
Un métier humain de précision
Le métier de gestionnaire de paie consiste à gérer les salaires des employés d'une entreprise ou d'une organisation. Les principales tâches du gestionnaire de paie sont les suivantes :
- Collecter et traiter les informations sur les heures de travail, les congés, les absences, les primes et autres éléments de la paie des employés
- Calculer les salaires nets à payer en tenant compte des cotisations sociales, des impôts et autres prélèvements obligatoires
- Établir les bulletins de paie et les transmettre aux employés
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales obligatoires auprès des organismes compétents
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux, tels que l'URSSAF, la caisse de retraite, la mutuelle,…
- Assurer une veille juridique et réglementaire pour être en conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles
Le gestionnaire de paie travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise, tels que les ressources humaines, la comptabilité, le service juridique et les managers d'équipe. Ce métier nécessite une grande rigueur, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler sous pression, notamment lors des échéances de déclarations sociales et fiscales.
Il est également important d'avoir une bonne connaissance des règles sociales et fiscales en vigueur pour garantir le respect des obligations légales de l'entreprise en matière de paie.
Les raisons d’être gestionnaire de paie
Un domaine en constante évolution
Le domaine de la paie est en constante évolution en raison des changements dans la législation, des normes comptables, des exigences fiscales,... Les gestionnaires de paie doivent donc rester à jour avec les dernières évolutions, ce qui en fait un travail stimulant.
Un travail précis et rigoureux
Le travail d'un gestionnaire de paie exige une grande précision et une rigueur absolue, car toute erreur peut avoir des conséquences financières importantes pour l'entreprise et les employés. Si vous êtes une personne minutieuse et attentive aux détails, ce travail peut être très gratifiant.
Une grande responsabilité
Le gestionnaire de paie est responsable du versement des salaires des employés, des déclarations fiscales et sociales, des contrats de travail, des attestations,... Cela exige une grande responsabilité et un sens de l'organisation pour gérer efficacement toutes ces tâches.
Un travail en équipe
Le gestionnaire de paie travaille souvent en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise, tels que les ressources humaines, la comptabilité, les finances,... Cela vous permettra de travailler en équipe et de collaborer avec différentes parties prenantes.
Des perspectives d'emploi intéressantes
Les gestionnaires de paie sont très demandés dans de nombreuses entreprises et industries, ce qui offre de bonnes perspectives d'emploi et de progression de carrière. En outre, vous pouvez travailler pour une entreprise, un cabinet comptable, un cabinet d'expertise-comptable ou en tant que consultant indépendant, ce qui vous offre une grande flexibilité.
Le bachelor Gestion de la paie
IHECF Rennes, la grande école de l’expertise comptable et financière de Rennes, propose le bachelor Gestion de la paie. Ce parcours vous permet d’acquérir une qualification professionnelle sur divers domaines de la paie, de la comptabilité et de la finance.
L’avantage de la formation est la double compétence : en gestion de la paie et en comptabilité. Au final, le diplômé se verra assurer des missions de gestion des bulletins de salaire ou encore de suivi administratif des dossiers comptables.
L’année peut se faire en formation initiale ou en alternance. Cette dernière option permet aux étudiants de développer une activité terrain tout en appliquant les capacités acquises en cours. Vous pouvez retrouver en ligne notre article sur « les 10 bonnes raisons de choisir l’alternance ».