L’année 2025 apporte de belles nouvelles pour les entreprises et les jeunes en recherche d’alternance. L’État a reconduit les aides à l’embauche en contrat d’apprentissage, une mesure stratégique pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiants tout en soutenant les employeurs dans leurs projets de recrutement.
IHECF Caen, école de comptabilité à Caen, s’investit pleinement dans la valorisation de ces dispositifs. Dans cet article, nous vous présentons tout ce qu’il faut savoir sur ces aides : leurs conditions, leurs avantages et leurs montants.
Qu’est-ce que l’aide à l’embauche ?
L’aide à l’embauche est un soutien financier accordé par le gouvernement aux entreprises qui recrutent des jeunes en contrat d’apprentissage. Ce dispositif vise à réduire les coûts liés à l’intégration et à la formation des alternants, tout en promouvant leur insertion sur le marché du travail. C’est une aide qui encourage les entreprises dans le recrutement d’alternants.
Qui peut bénéficier de cette aide ?
Les conditions d’accès à cette aide ont été ajustées pour l’année 2025. Depuis le 1er janvier, les entreprises éligibles doivent remplir certains critères.
Pour être éligible, l’entreprise doit :
- Proposer un contrat d’apprentissage
- Signer le contrat à compter du 1er janvier 2025
- Recruter des apprentis préparant un diplôme, ou un titre professionnel dont le niveau est inférieur ou égal au niveau 5 (niveau Bac maximum) du cadre national des certifications
Les montants de l’aide à l’embauche varient selon la taille de l’entreprise :
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
- 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus
Ces montants s’appliquent uniquement pour la première année du contrat.
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L’alternance : un atout pour les étudiants
IHECF Caen encourage activement ses étudiants à choisir l’alternance pour ses nombreux bénéfices :
- Une expérience professionnelle enrichissante : en immersion dans une entreprise, les étudiants développent des compétences concrètes et opérationnelles
- Un réseau professionnel solide : les rencontres réalisées lors de leurs missions constituent un atout pour leur carrière future
- Une employabilité renforcée : l’expérience terrain leur permet de se positionner avec une longueur d’avance sur le marché du travail
IHECF Caen : un accompagnement sur mesure
À IHECF Caen, nous mettons tout en œuvre pour accompagner les étudiants et les entreprises partenaires dans leurs démarches. Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour vous informer sur les aides à l’embauche et faciliter vos recrutements.